Di tengah persaingan kerja yang semakin ketat, memiliki surat lamaran kerja yang menonjol adalah kunci penting untuk menarik perhatian perekrut. Bagi kamu yang sedang mempersiapkan dokumen lamaran, penting untuk memahami bahwa surat lamaran bukan hanya formalitas, tetapi juga alat promosi diri yang efektif. Jika kamu ingin tahu bagaimana menyusun surat lamaran yang benar dan menarik, simak panduan lengkap membuat surat lamaran kerja yang menonjol berikut ini, yang sudah dirangkum dari www.optimaise.co.id.
Kenapa Surat Lamaran Kerja Itu Penting?
Surat lamaran kerja adalah kesan pertama yang diberikan pelamar kepada perusahaan. Meski terlihat sederhana, isi surat ini bisa menjadi penentu apakah HRD tertarik membaca CV kamu lebih lanjut atau tidak. Surat lamaran yang baik akan menunjukkan kepribadian, motivasi, dan kesesuaian kamu dengan posisi yang dilamar.
Struktur Surat Lamaran Kerja yang Profesional
Agar mudah dibaca dan dipahami tim HRD, surat lamaran kerja sebaiknya ditulis dengan format berikut:
1. Tempat dan Tanggal Penulisan
Tulis di bagian atas kanan, misalnya:
Malang, 2 Januari 2025
2. Tujuan Surat
Ditujukan langsung ke HRD perusahaan, misalnya:
Yth. Bapak/Ibu HRD PT Sinar Terang
Di Tempat
3. Paragraf Pembuka
Sebutkan posisi yang dilamar dan dari mana kamu mengetahui lowongan tersebut. Contoh:
“Saya mengetahui lowongan kerja posisi Digital Marketing Specialist dari akun Instagram resmi PT Sinar Terang.”
4. Isi Utama
Jelaskan singkat mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, keahlian yang relevan, serta pencapaian yang membuktikan kamu layak dipertimbangkan.
5. Penutup
Ungkapkan harapan Anda untuk bisa mengikuti proses seleksi dan sertakan ucapan terima kasih.
Baca Juga: Cara Memilih Wallpaper Dinding Ruang Tamu yang Tepat
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja yang Menarik
Agar surat lamaranmu tidak tenggelam begitu saja di antara ratusan pelamar lainnya, ikuti beberapa tips penting berikut:
a. Gunakan Bahasa yang Sopan dan Profesional
Hindari menggunakan kalimat informal atau terlalu berlebihan. Gunakan bahasa Indonesia yang baku sesuai EYD.
b. Fokus pada Nilai Tambah
Jelaskan apa kontribusi yang bisa diberikan kepada perusahaan. Hindari penjelasan yang terlalu umum seperti “Saya pekerja keras dan jujur”.
c. Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar
Jangan menggunakan satu surat lamaran untuk semua posisi. Sesuaikan isi surat dengan kualifikasi dan tanggung jawab posisi yang kamu incar.
d. Tampilkan Pencapaian Nyata
Contoh: “Saya berhasil meningkatkan engagement media sosial perusahaan sebelumnya hingga 60% dalam waktu tiga bulan.”
e. Periksa Tata Bahasa dan Kesalahan Pengetikan
Surat dengan kesalahan penulisan bisa memberikan kesan bahwa kamu kurang teliti atau tidak serius dalam melamar pekerjaan.
Contoh Kalimat Surat Lamaran yang Efektif
“Dengan pengalaman lebih dari dua tahun sebagai Content Writer di industri teknologi, saya terbiasa menulis artikel SEO-friendly dan berhasil meningkatkan traffic organik hingga dua kali lipat. Saya yakin keahlian ini dapat menjadi nilai tambah bagi tim marketing digital PT Sinar Terang.”
Kalimat seperti ini lebih meyakinkan dibanding sekadar menggunakan kalimat “Saya suka menulis dan ingin bergabung di perusahaan Bapak/Ibu.”
Membuat surat lamaran kerja yang menonjol membutuhkan perencanaan, ketelitian, dan pemahaman tentang apa yang dicari perusahaan. Dengan mengikuti panduan lengkap membuat surat lamaran kerja yang menonjol di atas, kamu bisa membuat surat yang tidak hanya formal tetapi juga meyakinkan dan personal. Ingat, surat lamaran yang kuat adalah langkah awal menuju kesempatan karier impianmu seperti penjelasan dari google.or.id.
Jadi, jangan asal copy-paste. Luangkan waktu untuk menulis surat lamaran yang mencerminkan kualitas dirimu dan disesuaikan dengan posisi yang dilamar.
Leave a Comment